В ДГ №9 ‘Ален мак’ вярваме, че всяко дете носи уникален потенциал. Създаваме среда на обич, сигурност и уважение, където децата растат уверени и щастливи, а заедно с родителите изграждаме основите на едно по-толерантно и съпричастно общество, сподели за СайтЪТ директорът на детското заведение Бояна Йорданова.
Не случайно детската градина получи награда “Варна” за колектив. Ето какво споделя в интервю зе медията ни г-жа Йорданова:
– Г-жо Йорданова, ДГ №9 „Ален мак“ беше отличена с награда Варна за колектив. Какво означава това признание за Вас и вашия екип?
Тази награда предизвиква огромно вълнение, радост за нас, но носи със себе си изключителна отговорност. Тя е признание не просто за резултатите, които виждаме днес, а за дългия път, който извървяхме заедно- с постоянство, отдаденост и вяра в смисъла на нашата работа. За мен лично това е потвърждение, че когато един екип работи със сърце и обща мисия, успехите са неизбежни. За колектива ни това е заслужена оценка за труда, който често остава „невидим“, но е изключително значим- грижата, вниманието и любовта към всяко дете.
– Каква е тайната зад успеха на вашата институция през тази година?
Няма тайна-има много малки, но последователни стъпки. Като директор ми се наложи да напиша концепция- и четиригодишна .за развитието на институцията. Концепция – малко амбициозна, смела и модерна. И заедно с моя екип успяхме да реализираме заложеното от 4 години само за една. Четири нови кабинета – Библиотека, лего, Стем кабинет, логопедичен кабинет и сериозни промени в материалната база.
Прилагане на иновации и интерактивност; Работа по проекти и международно сътрудничество. Голям процент приобщени деца със СОП. Постоянно квалификация на екипа и стремеж към развитие към новите образователни реалности. Над 800 грамоти от участие в конкурси, състезания – регионални, национални, международни.
Изградихме силен и сплотен екип, в който всеки се чувства ценен и значим. Като директор насърчавам инициативността, подкрепям новите идеи и вярвам , че развитието е непрекъснат процес. Работата в среда на доверие – както помежду ни, така и с родителите помага много. И може би най-същественото – никога не забравяме защо сме тук. Децата са нашият най-голям стимул и вдъхновение.
– Каква е ролята на екипа за постигането на тези резултати?
Екипът е всичко. Няма как един ръководител сам да постигне такива резултати. Зад всяка награда (а те не са малко), стоят хора- професионалисти с огромни сърца, които ежедневно дават повече от себе си. Те не просто изпълняват задълженията си , те създават среда в която децата да се чувстват обичани, сигурни и вдъхновени. Това е безценно, гордея се с всеки един от тях.
– Как протича сътрудничеството Ви с институциите в града?
Работим в изключително добро партньорство с местните институции, което е ключово за успеха ни. Подкрепата, която получаваме, ни дава увереност да развиваме нови идеи и да надграждаме постигнатото . Срещаме професионализъм, разбиране и желание за съвместна работа, което е изключително важно за развитието на образователната среда. За нас това партньорство не е просто формално, а истинско сътрудничество.
– Какви са предизвикателствата, пред които се изправя всеки директор?
Предизвикателства винаги има и те са част от работата, от развитието ни. Най-голямото може би е да запазим баланса между високите очаквания и нуждата от човешко отношение. Екипът продължава да бъде все така мотивиран. Да въвеждаме иновации и същевременно да съхраним топлината и уюта; които са толкова важни в една детска градина. Но аз вярвам, че всяко предизвикателство е възможност – да станем по-добри, по-смели и по- уверени.
– Какво бихме искали да кажете на родителите?
Бих искала да им благодаря за доверието, за подкрепата и за това, че вървим заедно.
Възпитанието и образованието са обща мисия. Когато има партньорство между родители, пом. възпитатели , учители, ръководство – резултатите са видими.
Вярвам, че обществото ни трябва да цени и подкрепя образованието, защото именно тук се изгражда бъдещето.
– Какво предстои оттук нататък?
Тази награда не е крайна точка – тя е ново начало. Тя ни мотивира да продължим с още по- голяма енергия и вдъхновение.
Имам идеи, имам визия и най-важното имам екип, който може да ги реализира. Вярвам, че най-доброто предстои, защото ние не спираме да се развиваме, да надграждаме, да се учим – а това е пътят към успеха..
– Какво е Вашето лично послание като ръководител?
Да вярваме в смисъла на това, което правим. Да не се страхуваме да мечтаем и да действаме. И никога да не забравяме, че зад всяко усилие стои едно дете, което разчита на нас. Това е най-голямата отговорност –и най-голямото вдъхновение.
– Как успявате да мотивирате екипа да поддържа толкова високо ниво на професионализъм и отдаденост?
Мотивацията не идва от изискванията, а от смисъла. Когато хората виждат резултата от труда си в очите на децата- в тяхната увереност, любопитство и радост – това е най-силният двигател. Аз вярвам в доверието и уважението. Давам свобода за идеи, подкрепям развитието и винаги показвам, че всеки е важен. Един мотивиран екип не се създава със заповеди, а с отношение.
– Има ли конкретна инициатива или проект през тази година, с които се гордеете най-много?
Трудно е да отлича само един, защото зад всеки проект стои огромен труд и вдъхновение. Но особено се гордея с инициативите, които свързват децата, родителите и учителите в едно общо преживяване. Именно там се ражда истинската стойност- в споделеното, в общността, усещането, че сме едно цяло.
– Каква е ролята на емоционалната среда в детската градина за развитието на децата?
Емоционалната среда е в основата на всичко. Дете, което се чувства спокойно, обичано и прието, учи по- лесно, общува по-свободно и развива увереност. Затова за нас е изключително важно да създадем атмосфера на сигурност и топлина.
– Какви ценности се стремите да изградите у децата още от най-ранна възраст?
Уважение, доброта, отговорност и съпричастност. Това са основите върху които се гради всичко останало. Вярвам, че знанието е важно, но още по-важно е какъв човек ще стане едно дете. И именно тук е нашата най-голяма мисия.
– Как виждате развитието на ДГ „Ален мак“ в следващите няколко години?
Виждам я като място, което продължава да се развива, да търси нови възможности и да бъде пример за съвременно и вдъхновяващо образование. Имаме визия, имаме желание и най-важното имаме хора, които могат да го направят. Това ми дава увереност и смисъл, че ще успеем и за напред.
– Какво бихте посъветвали младите педагози, които тепърва започват своя професионален път?
Да не губят вярата в себе си и да не забравят защо са избрали тази професия. Тя изисква много, но дава още-повече. Да бъдат търпеливи, отворени към новото и да работят със сърце. Децата усещат истинското отношение и го връщат многократно.
– Каква е най-голямата награда за Вас лично като директор, извън официалните отличия?
Усмивките на децата и доверието на хората. Когато видя, че едно дете идва с радост, че родителите са спокойни, а екипът работи с вдъхновение- това е най-голямото признание. Всичко останало е просто допълнение.
